As vésperas da aplicação das provas objetivas da segunda edição do Concurso Nacional Unificado (CNU 2), prevista para o próximo domingo (dia 5), o edital do certame teve sua sexta retificação publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira (dia 29). Entre os ajustes feitos está o detalhamento da confirmação obrigatória de interesse, que agora passa a integrar o cronograma da seleção.
O edital original já previa três chamadas de confirmação obrigatória de interesse para a nomeação nos cargos e nas especialidades para os quais os candidatos foram classificados. A retificação feita agora especifica que esse procedimento ocorrerá ao final da Fase 4 (procedimentos para vagas reservadas) da primeira etapa, ou seja, após a divulgação do resultado preliminar, prevista para 20 de fevereiro (confira o calendário abaixo).
Com isso, a divulgação das listas com as classificações, tanto para vagas imediatas quanto para a lista de espera, ocorrerá após o resultado da terceira confirmação de interesse, cuja divulgação está prevista para o dia 16 de março. Segundo o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), com esse processo, a lista final permitirá que os processos de nomeação sejam mais céleres e eficazes.
Como já era previsto, as convocações para a confirmação de interesse serão realizadas por meio de editais específicos. A retificação também esclarece que os candidatos que não manifestarem interesse em nenhum dos cargos para os quais foram classificados serão eliminados de todos os cargos, inclusive para os fins de contratação temporária.
Cadastro de reserva e política de cotas
Além disso, a retificação faz ajustes em relação ao cadastro de reserva e à política de cotas da administração federal. Fica estabelecido que, nos cargos e nas especialidades em que não houver oferta imediata para ampla concorrência ou de reserva de vaga, serão convocados, para a realização da prova discursiva, ao menos nove candidatos de modalidade de concorrência, desde que tenham obtido nota mínima na prova objetiva, respeitando os empates.
De acordo com o MGI, a modificação visa a garantir que haja candidatos aptos a ocupar as vagas reservadas após a prova objetiva, permitindo a aplicação do percentual de cotas ao final do concurso.
A retificação também deixa claro que, caso um candidato aprovado em uma vaga reservada obtenha nota suficiente para ser classificado na ampla concorrência, ele migrará para esse grupo, abrindo espaço para outro candidato cotista ser classificado na vaga reservada. Com isso, segundo o MGI, o total de pessoas negras, indígenas, quilombolas e com deficiência pode superar o percentual mínimo de 35% ao final da classificação.
O edital também apresenta, de forma mais clara, a regra de conversão entre as modalidades de concorrência para vagas reservadas. Fica esclarecido que, na hipótese de não haver pessoas candidatas negras em número suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas que sobrarem serão revertidas para as pessoas indígenas; na falta dessas pessoas, para as quilombolas; e, na ausência dessas pessoas, para a ampla concorrência.
Outra atualização diz respeito à ordem de preenchimento das vagas para candidatos inscritos em mais de uma modalidade de concorrência. A ordem será aplicada tanto às vagas imediatas quanto ao cadastro de reserva. Candidatos que podem concorrer a mais de uma modalidade e que obtiverem nota suficiente para classificação serão nomeados de acordo com a seguinte ordem, que já estava prevista:
- Ampla concorrência
- Pessoas negras
- Pessoas com deficiência (PcDs)
- Pessoas indígenas
- Pessoas quilombolas
Banco de candidatos
Três vezes o número de vagas de cadastro de reserva de cada bloco temático, acrescidos dos empates, para os cargos que preveem apenas cadastro de reserva. Este é o caso do cargo de analista Técnico Administrativo.
- Duas vezes o número de vagas imediatas de cada bloco temático, acrescidos dos empates, para os cargos que preveem vagas imediatas; ou
- Três vezes o número de vagas de cadastro de reserva de cada bloco temático, acrescidos dos empates, para os cargos que preveem apenas cadastro de reserva. Este é o caso do cargo de Analista técnico administrativo.
Próximas datas do CNU
| Aplicação das provas objetivas | 05/10/2025 |
| Divulgação preliminar dos gabaritos das provas objetivas | 06/10/2025 |
| Prazo para interposição de eventuais recursos quanto às questões formuladas e/ou aos gabaritos | 07/10 e 08/10/2025 |
| Disponibilização da imagem do cartão de respostas | 12/11/2025 |
| Divulgação das notas finais das provas objetivas e convocação para a realização da prova discursiva | 12/11/2025 |
| Obtenção impressa do cartão de confirmação de Inscrição para realização da prova discursiva | 01/12/2025 |
| Aplicação da prova discursiva | 07/12/2025 |
| Divulgação da nota preliminar da discursiva e disponibilização do espelho de correção | 23/01/2026 |
| Interposição de eventuais pedidos de revisão das notas da prova discursiva | 26/01 e 27/01/2026 |
| Divulgação do resultado dos pedidos de revisão das notas da prova discursiva e do resultado definitivo da prova discursiva | 18/02/2026 |
| Divulgação do resultado dos pedidos de revisão das notas dos títulos e do resultado definitivo dos procedimentos para as pessoas candidatas negras, indígenas e quilombolas e para as pessoas com deficiência | 18/02/2026 |
| Previsão de divulgação das listas com as classificações das pessoas candidatas, em vagas imediatas e lista de espera, após a realização das fases I a IV | 20/02/2026 |
| Primeira convocação para confirmação de interesse das pessoas candidatas classificadas | 20/02/2026 |
| Período para a primeira confirmação de interesse das pessoas candidatas classificadas | 21/02 a 23/02/2026 |
| Previsão de divulgação das listas com as classificações das pessoas candidatas, em vagas imediatas e lista de espera, após o resultado da primeira confirmação de interesse | 27/02/2026 |
| Segunda convocação para confirmação de interesse das pessoas candidatas classificadas | 27/02/2026 |
| Período para a segunda confirmação de interesse das pessoas candidatas classificadas | 28/02 a 02/03/2026 |
| Previsão de divulgação das listas com as classificações das pessoas candidatas, em vagas imediatas e lista de espera, após o resultado da segunda confirmação de interesse | 06/03/2026 |
| Terceira Convocação para confirmação de interesse das pessoas candidatas classificadas | 06/03/2026 |
| Período para a terceira confirmação de interesse das pessoas candidatas classificadas | 07/03 a 09/03/2026 |
| Previsão de divulgação das listas com as classificações das pessoas candidatas, em vagas imediatas e lista de espera, após o resultado da terceira confirmação de interesse | 16/03/2026 |
| Início das convocações para nomeação, e, quando couber, para o procedimento de investigação social e funcional, a realização da defesa de memorial e prova oral e curso ou programa de formação | 16/03/2026 |
Fonte: MGI
(*)com informação do Jornal Extra