Começa nesta quinta-feira (13), o pagamento do oitavo lote do abono salarial do PIS/Pasep para quem trabalhou com carteira assinada em 2018. O PIS, para funcionários de empresas privadas, estará liberado para quem nasceu em março ou abril. Já o Pasep, servidores públicos, estará disponível para funcionários com final de inscrição 6 ou 7.
Para ter direito, é preciso preencher alguns requisitos, como ter ganho em média até dois salários mínimos por mês. O valor pago é de até um salário mínimo e varia de acordo com o tempo trabalhado. Se a pessoa trabalhou o ano todo, recebe o valor integral, mas se trabalhou um mês, ganha proporcionalmente.
O calendário de saques segue o mês de nascimento dos beneficiários do PIS e o número de inscrição no Pasep. O saque pode ser feito até 30 de junho de 2020.
No caso do abono do PIS, quem tem conta individual na Caixa que esteja com os dados atualizados já recebe o dinheiro na conta nesta terça-feira (11).
Calendário para empregado em empresa privada
Nascidos em |
Recebem a partir de |
Recebem até |
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Julho | 25/07/2019 | 30/06/2020 |
Agosto | 15/08/2019 | 30/06/2020 |
Setembro | 19/09/2019 | 30/06/2020 |
Outubro | 17/10/2019 | 30/06/2020 |
Novembro | 14/11/2019 | 30/06/2020 |
Dezembro | 12/12/2019 | 30/06/2020 |
Janeiro | 16/01/2020 | 30/06/2020 |
Fevereiro | 16/01/2020 | 30/06/2020 |
Março | 13/02/2020 | 30/06/2020 |
Abril | 13/02/2020 | 30/06/2020 |
Maio | 19/03/2020 | 30/06/2020 |
Junho | 19/03/2020 | 30/06/2020 |
Calendário para funcionário público
Final da inscrição |
Recebem a partir de |
Recebem até |
---|---|---|
0 | 25/07/2019 | 30/06/2020 |
1 | 15/08/2019 | 30/06/2020 |
2 | 19/09/2019 | 30/06/2020 |
3 | 17/10/2019 | 30/06/2020 |
4 | 14/11/2019 | 30/06/2020 |
5 | 16/01/2020 | 30/06/2020 |
6 e 7 | 13/02/2020 | 30/06/2020 |
8 e 9 | 19/03/2020 | 30/06/2020 |
Quem tem direito a sacar o abono?
- Quem trabalhou com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2018
- Ganhou, no máximo, dois salários mínimos, em média, por mês
- Está inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos
- É preciso que a empresa onde trabalhava tenha informado os dados corretamente ao governo