A presença dos brasileiros com 60 anos ou mais no mercado de trabalho atingiu o maior nível da última década. Levantamento inédito da Nexus, com base em dados da Pnad Contínua do IBGE, revela que a chamada Geração Prateada ampliou significativamente sua participação nas atividades econômicas entre 2016 e 2025.
Atualmente, um em cada quatro idosos brasileiros está trabalhando, o equivalente a uma taxa de ocupação de 25%, a maior do período analisado. Em números absolutos, o contingente de trabalhadores com mais de 60 anos passou de 5,7 milhões para 8,7 milhões de pessoas, um crescimento de 53% em dez anos.
O avanço supera, inclusive, o crescimento da própria população idosa. Enquanto o número de brasileiros com 60 anos ou mais aumentou 37% no período, a quantidade de idosos ocupados avançou em ritmo mais acelerado.
Apesar do recorde, os dados revelam um cenário que preocupa especialistas. Mais da metade dos idosos que permanecem no mercado de trabalho atua sem vínculo formal. Cerca de 53% trabalham na informalidade, como autônomos sem carteira assinada, prestadores de serviços ou em atividades temporárias.
O índice é bem superior à média nacional de informalidade, que ficou em 38% no ano passado, evidenciando que muitos idosos seguem trabalhando sem acesso a direitos trabalhistas e proteção previdenciária.
Outro dado destacado pelo levantamento é a queda da taxa de desemprego entre os idosos, que recuou de 4% para 2% entre 2016 e 2025. Embora o indicador possa sugerir um mercado mais receptivo para essa faixa etária, especialistas avaliam que a redução está ligada, em grande parte, à necessidade de aceitação rápida de ocupações informais para garantir renda.
Entre os principais fatores que explicam a permanência ou o retorno dos idosos ao mercado de trabalho estão o aumento da expectativa de vida, as mudanças nas regras de aposentadoria, a necessidade de complementar o orçamento familiar e a elevação do custo de vida.
O levantamento mostra que a população idosa está cada vez mais presente na economia brasileira, mas também revela o desafio de garantir oportunidades de trabalho com mais estabilidade, segurança e proteção social para milhões de trabalhadores da terceira idade.